人才是企业的第一资源。伟略达帮助企业从战略出发，明确人才理念，围绕“选育用留”打造完整的人才管理系统，夯实人才梯队，确保良将如潮。 领导力不仅仅是制订战略所需的能力标准，更是要通过战训结合的发展方式来提升干部适应未来的能力。
根据企业战略制定领导力素质模型，基于领导力测评，设计战训结合、创新务实的中高管领导力发展计划，辅以教练等方式打造领军人才。
识别企业的关键人才，明确人才理念，制订事业合伙人机制，打造岗职、薪酬激励、绩效管理、培训发展的具体措施。
